Dienstleistungen_

• Beratung von Unternehmen/Organisationen bei der Suche und Auswahl von MitarbeiterInnen
• Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Unterstuetzung von Personen bei der Suche nach einem neuen
  beruflichen Betaetigungsfeld

Recruiting-"Puzzle"teile_

• Beratung/Unterstuetzung (Auswahlverfahren, Anforderungsprofil,
  Berufsbild)
• Inseratgestaltung
• Selektion der BewerberInnen
• Durchfuehrung der Erstgespraeche und Erstellung der Reports
• Beratung/Unterstuetzung vor/nach den Folgegespraechen und bei der Endauswahl
• Korrespondenz/Terminvereinbarungen/Absagen
• Beratung/Unterstuetzung bei der Erarbeitung eines Programms fuer "Die ersten Schritte einer/s neuen Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Unternehmen"

Ihr Vorteil und Nutzen

	Zeit- und Kostenersparnis durch z.B. Uebernahme der Sichtung und Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen, Erstgespraeche, Telefonate, Korrespondenz und Terminverwaltung Unterstuetzung vom ersten Planungsschritt bis zur Einarbeitung der/des neuen MitarbeiterIn/s bzw. waehrend eines gemeinsam definierten Zeitraumes Zuverlaessige Diskretion